Notre objectif est d'aider les entreprises à améliorer les compétences des collaborateurs. Nous travaillons en étroite collaboration avec les services de ressources humaines ainsi que les directions. Nos formateurs sont tous des professionnels sélectionnés avec rigueur et supervisés dans leur pratique.
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation avec vidéo
projecteur .( aménagements possible aux situations particulières)
Documents supports de formation projetés.( aménagements possibles aux différents
besoins)
Exposés théoriques avec support pédagogique
Carnet pédagogique
Etude de cas concrets
Quizz en salle
Questionnaire d’analyse des attentes
Convocations
Feuilles de présence à signer avec le logiciel sowesign
Questions orales ou écrites pendant la session à compléter dans le carnet
pédagogique
Mises en situation
Questionnaire de validation des acquis
Questionnaire de satisfaction
Nous avons à cœur d’inclure toutes les différences et que toute personne puisse suivre
sa formation dans des conditions optimales, quelle que soit sa situation : handicap,
dyslexie, besoins ponctuels d'adaptation en présentiel ou à distance. Concrètement, cela
veut dire par exemple :
- Adaptations des rythmes et des temps de la formation aménagement du dispositif
technique
avec sous titre si besoin
- Adaptations des méthodes et supports pédagogiques (supports agrandis, utilisation de
couleurs, traduction en braille si besoin pour le carnet pédagogique )
- Aménagement de l’environnement et de l’ergonomie de la salle temps et rythme de
pauses
- Temps d'échange avec le stagiaire durant la formation pour adapter au fur et à
mesure
- Variation des modalités pédagogiques
- Aménagement de la lumière de la salle
Notre référent handicap se tient à votre disposition pour étudier toute
adaptation dont vous avez besoin.
Pour plus d’information le site de l'Agefiph :
https://www.agefiph.fr/personne-handicapee